Andrea Graf

 Ausbildung und Qualifizierung

• Studium Pädagogik, Kommunikationspsychologie und Organisationsentwicklung in sozialen Systemen, Universität Hamburg, Abschluss: Dipl. Pädagogin

• Qualifizierung zum zertifizierten DialogProzessBegleiter, (Facilitator), Prof. Freeman Dhority (MIT) und Dr. Martina Hartkemeyer, Osnabrück

• Qualifizierung zum zertifizierten Fairnesstrainer- und coach, Deutsche Fairness Stiftung, Frankfurt

• Qualifizierung zum zertifizierten Reteaming Coach, Wilhelm Geisbauer - Institut für Organisationsentwicklung, Scharnstein, Österreich

• Qualifizierung zum zertifizierten Lego® Serious Play® Facilitator, Katrin Elster, StrategicPlay®, Hamburg

• Fortbildung: best practise in Konfliktarbeit und Mediation in der praktischen Arbeit, Friedrich Glasl, Institut für systemische Impulse, Entwicklung und Führung, Zürich

• Entrepreneurmasterclass bei Prof. Faltin, Stiftung Entrepreneurship in Berlin

Berufserfahrung

• Produktentwicklung im Bereich der Markenartikelindustrie

• Aufbau und Leitung eines Instituts für Personal– und Organisationsentwicklung

• Gründung und Leitung BRAVURA Consulting GmbH

• Entwicklung und Implementierung eigener Personalentwicklungsinstrumente

• Aufbau Dialogkultur mit räumlichen, strukturellen und instrumentellen Elementen

• Seminare, Workshops, Grossgruppenkonferenzen, Team– und Strategiekonferenzen

• Beratung in strategischer Neuausrichtung von Unternehmen und Prozessbegleitung zur Entwicklung zukunftsfähiger Organisationsstrukturen mit multidisziplinären Teams

• Team– und Einzelcoaching von Führungskräften

• Gründung und Leitung BRAVURA Manufaktur GmbH

Engagement

• Seit 2019: Mitglied des Stiftungsrats, Ressort Image und Marketing, des „Lindli-Huus“, Wohnhaus für Körperbehinderte