Ausbildung und Qualifizierung

  • Studium Pädagogik, Kommunikationspsychologie und Organisationsentwicklung in sozialen Systemen, Universität Hamburg, Abschluss: Dipl. Pädagogin

  • Qualifizierung zum zertifizierten DialogProzessBegleiter, (Facilitator), Prof. Freeman Dhority (MIT) und Dr. Martina Hartkemeyer, Osnabrück

  • Qualifizierung zum zertifizierten Fairnesstrainer- und coach, Deutsche Fairness Stiftung, Frankfurt

  • Qualifizierung zum zertifizierten Reteaming Coach, Wilhelm Geisbauer - Institut für Organisationsentwicklung, Scharnstein, Österreich

  • Qualifizierung zum zertifizierten Lego® Serious Play® Facilitator, Katrin Elster, StrategicPlay®, Hamburg

  • Fortbildung: best practise in Konfliktarbeit und Mediation in der praktischen Arbeit, Friedrich Glasl, Institut für systemische Impulse, Entwicklung und Führung, Zürich

  • Entrepreneurmasterclass bei Prof. Faltin, Stiftung Entrepreneurship in Berlin

Berufserfahrung

  • Produktentwicklung im Bereich der Markenartikelindustrie

  • Aufbau und Leitung eines Instituts für Personal– und Organisationsentwicklung

  • Gründung und Geschäftsführung BRAVURA Consulting GmbH

  • Gründung und Geschäftsführung BRAVURA GmbH

  • Entwicklung und Implementierung eigener Personalentwicklungsinstrumente

  • Aufbau Dialogkultur mit räumlichen, strukturellen und instrumentellen Elementen

  • Seminare, Workshops, Grossgruppenkonferenzen, Team– und Strategiekonferenzen

  • Beratung in strategischer Neuausrichtung von Unternehmen und Prozessbegleitung zur Entwicklung zukunftsfähiger Organisationsstrukturen mit multidisziplinären Teams

  • Team– und Einzelcoaching von Führungskräften

Engagement

  • Von 2019 bis 2025: Mitglied des Stiftungsrats, Ressort Image und Marketing, des „Lindli-Huus“, Wohnhaus für Körperbehinderte